派遣先が契約を更新しなかったら
もともと短期プロジェクトなどで契約期間が決められていたならしょうがないですが、そうでなかった場合はどうしますか。
なぜ更新されなかったか考える
なぜ更新されなかったのでしょうか。任されていた業務は１００％こなしていましたか。時間は掛かり過ぎていませんでしたか。コミュニケーションは、しっかりと取れていましたか。更新されなかったのには理由があります。派遣先に必要とされていたなら契約の延長もあったはずです。派遣先が支払っていた時給分よりも働きが悪かったのだと考えます。本当に認められ必要ならば正社員登用もあるはずです。
スキルは身に付いていますか
契約が切られてしまったのは、もうしょうがないので、次の事を考えます。派遣先での業務を経験して何かしらのスキルはアップしていますか。スキルが上がっているのであれば、派遣会社にその旨を伝え、前回よりも幅広い業種を紹介してもらうようにしましょう。時給のアップなどの交渉も可能だと思います。
人脈は作っていましたか
派遣先での人脈はどうでしたか。出入りの業者やお客様に名前は覚えてもらっていますか。名刺などは貰っていますか。自分は派遣だということも伝わっていますか。派遣会社の名前は伝わっていますか。直接電話して仕事を紹介してくれるような関係でしたか。それが出来ていなければ、次の派遣先で出来るだけ人脈を作っておきましょう。